Nous nous appuyons sur une quarantaine de contenus (interactifs entre eux. Nos enseignements sont pleinement innovants parce qu’ils s’appuient en priorité sur la pratique déterminant la pédagogie des acquisitions des savoirs et des compétences.

Généralité du luxe dans le monde / les marques mondiales / territoires, la bijouterie/joaillerie, l’horlogerie, la gemmologie, l’orfévrerie, la contrefaçon, la gastronomie/ l’œnologie, les voitures, le yacking, le tourisme, l’hospitality / hôtellerie/ réceptif, spa / bien être, la thalassothérapie / le thermalisme, la restauration /le service restaurant, la mode / la haute couture, les accessoires de mode / la parure, la parfumerie, l’immobilier de luxe, l’art / la culture / le patrimoine, la musique / les musiques, le livre, l’écriture / le roman / la poésie, le design, le marché de l’art, les produits agricoles / animaliers / tranformés, communication, savoir vivre / savoir être

la distribution, le sport, l’expérience client / relation client, le coaching / mentoring, savoir gérer son vestiaire, le marketing, le management, gérer les ressources humaines, les techniques de Vente / le story-telling, l’omnicanal, le E-commerce, la chaine de valeur, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, l’écologie, le lobbying
Les mémoires (sectoriels et de recherche), le stage en immersion entreprise, les journées « métiers du luxe » (Autre évènement important dans le cadre de ces
formations).

Que ce soit grâce aux cours fondamentaux, aux conférences thématiques, aux entretiens des « ambassadeurs », aux Master-class, aux visites d’entreprises, aux événements à vivre, aux travaux dirigés, aux mémoires professionnels ou de recherche, tout concourt à permettre une employabilité rapide.